هل يمكنني استخدامك كمرجع؟

والمرأة التي تعمل معها وتتعايش معها في مرحلة المقابلة النهائية لوظيفة أخرى. تركت لك رسالة بريد صوتي تسألك عما إذا كان بإمكانها استخدامها كمرجع. خارج العمل ، المرأة صديقة جيدة. لكن أخلاقيات عملها تحتاج إلى تحسين ، وستكون مترددًا في التوصية بتعيينها. ماذا تقول لصديقك؟

1) رفض. وإذا سألت عن السبب ، فقل أنك لا تعمل بشكل جيد في المقابلات - حتى لو لم تكن بنفسك.
2) أوافق على ذلك ، فكن صريحًا عند سؤال صاحب العمل المحتمل عن مهارات عملها.
3) ربما لن تحصل على الوظيفة على أي حال ، لذلك توافق على أن تستخدم كمرجع ومن ثم fib عندما تُسأل عن مهاراتها.

الإجابة الصحيحة: (2) أفضل رهان لك هو أن تكون أمينًا وبارعًا. تأكد من إخبار الشخص الذي يتصل بك من أجل الإشارة إلى أنك زميل في العمل وليس مشرفًا. (في كثير من الحالات ، يفضل أرباب العمل المحتملين استجواب المشرفين المباشرين بدلاً من زملاء العمل.) إذا كنت لا تزال سؤالك ، تجنب إجراء المكالمات القضائية وعدم التطوع بالمعلومات السلبية. أجب عن الأسئلة المحددة التي طرحتها ، وإذا كان عليك إعطاء إجابة غير مواتية ، فكن بناءً.